İNSAN KAYNAKLARI

Yapısaş İnşaat olarak, insan kaynakları politikamız, şirketimizin en değerli varlığı olan çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı, onların gelişimini desteklemeyi ve mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir.

İnsan Kaynakları Anlayışımızın Temel İlkeleri:

• Doğru İşe Doğru İnsan: Şirketimizin hedeflerine ulaşmasında en önemli unsurun, doğru pozisyonlara doğru yetkinliklere sahip çalışanların yerleştirilmesi olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, işe alım süreçlerimizde titizlikle çalışarak, hem şirket kültürümüze uyum sağlayacak hem de işin gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip adayları seçiyoruz.
• Çalışan Gelişimi: Çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek için eğitim ve gelişim programları düzenliyoruz. Performans değerlendirme sistemimizle çalışanlarımızın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirliyor, onlara kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli imkanları sunuyoruz.
• Adil ve Şeffaf Yönetim: Tüm insan kaynakları süreçlerimizde adil, şeffaf ve etik ilkeleri benimsiyoruz. Çalışanlarımızın haklarına saygı duyuyor, onlara eşit fırsatlar sunuyoruz.
• Motivasyon ve Bağlılık: Çalışanlarımızın motivasyonunu ve şirketimize bağlılığını artırmak için çeşitli sosyal aktiviteler, ödüllendirme sistemleri ve yan haklar sunuyoruz. Çalışanlarımızın görüşlerine değer veriyor, onların geri bildirimlerini dikkate alıyoruz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim için en önemli önceliktir. İş sağlığı ve güvenliği standartlarına titizlikle uyarak, güvenli bir çalışma ortamı yaratıyoruz.
• Takım Çalışması ve İşbirliği: Çalışanlarımızın takım ruhuyla hareket etmesini ve işbirliği içinde çalışmasını teşvik ediyoruz. Ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmanın önemine inanıyoruz.

Yapısaş İnşaat olarak, insan kaynakları politikamızla, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkararak şirketimizin başarısına katkıda bulunmalarını hedefliyoruz.